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任何理念都是由人來創造並承襲下來的,再好的理念如果不能和『人』這個具有主觀能動性的載體相連,那它都將是空洞而沒有生命力的。所以要談『康師傅』的經營理念我們就不能不去瞭解他們的價值觀。

  康師傅集團董事長魏應州先生曾經說過:『康師傅』的用人原則很簡單,就是『勤、廉、能』這三個字。『勤』是中國人的傳統美德,常言道『一勤天下無難事』,老一輩『康師傅』人就是靠他們的勤奮開拓創造出了『康師傅』今天的輝煌,這本身就是對『勤』最好的詮釋和寫照;『廉』即『廉潔奉公』 是對『康師傅』人道德操守的要求,也是作為一個『康師傅』人最起碼的行為標準;『能』是指各種專業的才能、技能,『康師傅』是一個學習成長型的企業,在這裡每名員工都能找到發揮自己專長的崗位,同樣公司也通過完備的教育訓練體系來不斷地提升員工全方位的能力。

  在『康師傅』,『勤、廉、能』的理念已經成為所有員工的行為準則,『康師傅』人不僅以此來作為衡量自身價值的標準,更將其貫徹到工作和行為中去。

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